世界500強(qiáng)企業(yè)人才模型研究專家
曾任職世界500強(qiáng)索尼公司,擔(dān)任中國區(qū)人力資源招聘負(fù)責(zé)人
職業(yè)能力全系統(tǒng)構(gòu)造及課程開發(fā)核心專家之一
MBA/MPA等專業(yè)碩士研究生入學(xué)面試體系構(gòu)建者
參與實(shí)訓(xùn)輔導(dǎo)超過3萬名在職考研學(xué)員成功考入985和211院校