- 上海五加一培訓網(wǎng)是上海人力資源管理師首家培訓機構(gòu)
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- 插花，茶藝師，創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營能力，高級人力資源管理師類課程
400-688-0112
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在現(xiàn)行勞動法規(guī)體系不斷完善的環(huán)境下，專業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員已成為企業(yè)合規(guī)運營的重要保障。本課程嚴格依據(jù)國家職業(yè)標準設(shè)計，重點培養(yǎng)勞動合同管理、集體協(xié)商等實務(wù)能力。
| 課程模塊 | 核心教學內(nèi)容 |
|---|---|
| 勞動合同管理 | 涵蓋合同訂立、履行、變更全流程管理規(guī)范，解析解除與終止的法定程序 |
| 集體協(xié)商機制 | 工會溝通策略、職工代表大會組織實務(wù)、勞資談判技巧專項訓練 |
| 爭議處理實務(wù) | 調(diào)解程序規(guī)范、仲裁申請流程、訴訟證據(jù)鏈構(gòu)建等全環(huán)節(jié)指導 |
由具有十年以上實務(wù)經(jīng)驗的人力資源總監(jiān)領(lǐng)銜授課，搭配勞動仲裁委員會調(diào)解員、職業(yè)資格鑒定專家組成復合型師資團隊，確保理論知識與實踐操作深度融合。
√ 掌握勞動標準實施監(jiān)督的規(guī)范流程
√ 熟練處理勞動合同糾紛的調(diào)解技巧
√ 具備組織勞資雙方協(xié)商對話的專業(yè)能力
Q：參加培訓需要滿足哪些條件？
A：需具備大專及以上學歷且從事相關(guān)工作，或具有六年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
Q：如何申請免費培訓資格？
A：符合上海社保繳納條件的在職人員，或持有本地戶籍的從業(yè)者均可申請。
