吳老師-企業(yè)培訓師、績效薪酬培訓 吳老師，上海交通大學 技術經濟專業(yè)學士，注冊高級企業(yè)管理師。4年在中外合資企業(yè)擔任車間主任、制造部副經理和經營管理部經理職務，常年做人力資源系統(tǒng)實施工作，8年為三十幾家客戶提供人力資源管理咨詢。 針對參訓學員的需求和特征進行開發(fā)、設計、講授個性化的培訓課程，使參訓學員在輕松愉快的學習氣氛中，學習技巧、掌握方法，并針對培訓效果實施培訓的跟蹤和輔導服務

劉新苗-人力資源管理培訓 劉新苗老師，畢業(yè)于復旦大學，公共管理碩士,經濟學博士。是上海裕德教育的人力資源培訓專家，劉老師主講大型公開課、企業(yè)內訓及高層專場互動交流上百場，培訓互動性強，案例真實生動，剖析明了深刻，受訓者啟發(fā)性大，企業(yè)實用性指導性強。同時培訓與咨詢相結合，現場就對企業(yè)提出的問題進行互動研討，現場解決實際問題，迅速創(chuàng)建執(zhí)行能力!

華東理工網院張良 職稱：副教授 2002年2月，華東理工大學被教育部正式批準為現代遠程教育試點高校，同年3月成立華東理工大學網絡教育學院，作為實施現代遠程教育的二級實體學院。

華東師范大學劉名卓 研究方向 1.網絡課程資源建設的理論與實踐； 2.信息技術在學科教學中的應用理論與方法； 3.人機交互設計（可用性研究）。 社會兼職 1.國際標準委員會ISO/IEC JTC1/SC36 WG2（協(xié)同技術）和WG8（學習分析互操作）工作組專家委員； 2.全國信息技術標準化委員會教育技術分技術委員會專家委員； 3.英國雜志International Journal of Learning Technology編委。