經(jīng)濟學(xué)博士、副教授、高級咨詢顧問。某知名企業(yè)管理咨詢公司高級咨詢顧問、人力資源研究與開發(fā)中心主任；曾任某經(jīng)濟學(xué)院院長助理、培訓(xùn)部主任、財務(wù)主管；國內(nèi)某大型企業(yè)集團人力資源總監(jiān)、籌建成立企業(yè)大學(xué)并任執(zhí)行副校長。

上海交通大學(xué)博士、副教授。曾赴美國賓夕法尼亞Wharton商學(xué)院教學(xué)考察。發(fā)表《六西格瑪與完美主義的心理缺陷》等多篇有影響力的文章，授課風(fēng)格風(fēng)趣，被評為交大管院前10名最受學(xué)生歡迎的教師。參與上海市社科基金項目《企業(yè)內(nèi)部誠信管理機制研究》、《上海城市空間環(huán)境形象的優(yōu)化管理研究》等多個項目研究。

某知名外企人力資源與服務(wù)總監(jiān)，講師，人力資源管理實戰(zhàn)專家，上海外企人力資源管理領(lǐng)域知名人士。畢業(yè)于華東師范大學(xué)，二十多年大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，使周老師在人力資源管理方面具有獨特的見解，《新民晚報》，《人才市場報》，《新聞晨報》，《中青在線》等媒體都對他進行過專題采訪和報道。

上海交大東方管理研究中心執(zhí)行主任，北京大學(xué)國民素質(zhì)研究中心執(zhí)行主任；中共中央組織部領(lǐng)導(dǎo)干部考評中心協(xié)作專家。曾到麻省理工學(xué)院、哈佛大學(xué)、南洋理工大學(xué)等世界大學(xué)訪問、學(xué)習(xí)、交流、講學(xué)。在上海、四川等地的黨政機關(guān)、大學(xué)及企業(yè)有過任職經(jīng)歷，對中國社會有深入的體會和研究。