在醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域深耕十余載，上海明和教育已形成獨(dú)具特色的培養(yǎng)模式。機(jī)構(gòu)與華東地區(qū)23家三甲醫(yī)院建立戰(zhàn)略合作，臨床教學(xué)基地覆蓋內(nèi)科、外科、影像等12個(gè)醫(yī)學(xué)專(zhuān)科，確保教學(xué)與行業(yè)前沿同步。
教學(xué)體系三大支柱
臨床專(zhuān)家主導(dǎo)的師資隊(duì)伍匯聚了37位副主任醫(yī)師以上職稱(chēng)的行業(yè)精英，其中5人獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)獎(jiǎng)項(xiàng)。模塊化課程設(shè)計(jì)將傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)理論與現(xiàn)代診療技術(shù)有機(jī)結(jié)合，配套開(kāi)發(fā)的虛擬仿真訓(xùn)練系統(tǒng)讓學(xué)員在安全環(huán)境中掌握關(guān)鍵操作技能。
獨(dú)創(chuàng)的階梯式考核機(jī)制包含理論測(cè)試、實(shí)操評(píng)估、病例分析三個(gè)維度，教學(xué)督導(dǎo)組每月更新12%的考核題庫(kù)，確保評(píng)價(jià)體系與臨床需求精準(zhǔn)對(duì)接。
人才培養(yǎng)成果
教學(xué)成果在行業(yè)內(nèi)持續(xù)領(lǐng)先，學(xué)員執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試穩(wěn)定在92%以上，高于地區(qū)平均水平28個(gè)百分點(diǎn)。與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目已輸送專(zhuān)業(yè)人才至長(zhǎng)三角地區(qū)186家醫(yī)療機(jī)構(gòu)，畢業(yè)生三年內(nèi)晉升主管崗位比例達(dá)到41%。
核心課程體系
- 臨床醫(yī)學(xué)精講班（128課時(shí)/6800元）
- 影像診斷強(qiáng)化課程（96課時(shí)/5200元）
- 急診醫(yī)學(xué)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)（64課時(shí)/3800元）
教學(xué)保障機(jī)制
實(shí)行小班制教學(xué)，師生比嚴(yán)格控制在1:8以?xún)?nèi)。智能化教學(xué)管理系統(tǒng)實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，為每位學(xué)員建立包含120項(xiàng)能力指標(biāo)的個(gè)人成長(zhǎng)檔案。
教學(xué)質(zhì)量管理體系通過(guò)ISO9001認(rèn)證，連續(xù)五年在第三方教育評(píng)估中獲評(píng)A級(jí)機(jī)構(gòu)。設(shè)立的學(xué)員發(fā)展基金已資助37位優(yōu)秀從業(yè)者參加國(guó)際學(xué)術(shù)交流，持續(xù)推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才成長(zhǎng)。
